何永兴（何永兴作品）
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杭州博浪新材料科技有限公司怎么样？
杭州博浪新材料科技有限公司是2002-09-30在浙江省杭州市萧山市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于萧山区进化镇墅上王村。兴何
杭州博浪新材料科技有限公司的永兴统一社会信用代码/注册号是913301097434777744，企业法人何永兴，作品目前企业处于开业状态。何永
杭州博浪新材料科技有限公司的兴何经营范围是：研发：聚氨酯发泡剂，硅胶；制造、永兴加工：卫浴及配件，作品五金配件；经销：五金件，何永卫浴及配件，兴何机械配件，永兴机电产品，金属材料，建筑装饰材料，塑料制品，橡胶制品，厨卫设备，化工原料及产品（除化学危险品及易制毒化学品）；其他无需报经审批的合法项目。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为3132485万元，主要资本集中在1000-5000万和100-1000万规模的企业中，共7701家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
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2010金陵百家油画展金奖获得者
《生活甜如蜜》商亚东（浙江）
《老乡》刘克功（河北）
《俺们家》王海军（北京）
《雪龙号》张新权（江苏）
《夜车》王嫩（江苏）
《塬上人家系列——秋阳》黄胜贤（北京）
《室内的风景和窗外的风景》仝紫云（浙江）
《桌面游戏》谢郴安（广东）
《广阔天空》何永兴（北京）
《魅族》杨洋（陕西）
现实·超越——2010中国百家金陵画展（油画）入选名单
1 杨洋 魅族 金奖
2 何永兴 广阔天空 金奖
3 谢郴安 桌面游戏 金奖
4 仝紫云 室内的风景和窗外的风景 金奖
5 黄胜贤 塬上人家系列--秋阳 金奖
6 王嫩 夜车 金奖
7 张新权 雪龙号 金奖
8 王海军 俺们家 金奖
9 刘克功 老乡 金奖
10 商亚东 生活甜如蜜 金奖
11 赵晓峰 地方戏系列二
12 张文惠 不到长城非好汉之七
13 陈飞清 邻家小妹
14 王用家 无题
15 赵开坤
16 李江峰 自然万象--硕果
17 莫雄 暖阳之三
18 王志国 暮色春雪
19 漆晓勇 风起的日子
20 燕杰 绿风
21 刘建华 盼
22 赵罡 故园
23 薛堃 天路
24 张学芳 小生意
25 潘新权 红色的单车棚
26 姜新成 夏河人
27 林锋 微风细雨
28 刘文 像花儿一样之五
29 李建忠 走进生态区
30 孙传彪 五十九秒
31 乐龙耀 好年头
32 金田 晴窗
33 朱晔 上海知青——我的大伯
34 杜春辉 残冬
35 李家馨 母亲们
36 魏鲁安 漂浮
37 吴静一 待行
38 高月先 收土豆的农民
39 石俊 手势——OK
40 来 源 在路上之二
41 汪莺莺 最美好的时光（3件）
42 周丽萱 金秋时节
43 李四维 旅游季节之一：沙滩集市
44 王汉洲 渔市
45 段远文 忆江南之二
46 吴云华 锡林郭勒草原上的阿丽亚
47 杨国新 丰年
48 张曦 跨海NO.5
49 李猛 庭园之秋
50 林永辉 西湖镜像系列
51 斯庆嘎 管钳
52 沈荣 女儿
53 马建飞 黄河万里雪
54 王治 穿红裤子的舞蹈演员
55 吴卫星 待航
56 钱流 昆曲遗韵
57 广廷渤 日客则敬老院
58 白俊杰 古道遗城
59 李思学 求医·众生
60 陈 新 渔市
61 欧阳斌 桃花源
62 吕仲宾 年轻的梦
63 王钦 都市夜归人No.2
64 钟文才 修理工
65 陆庆龙 寻梦他乡
66 王维安 故乡的傩戏
67 周作俊 援边生活
68 李琰 夏日悠悠
69 杨建明 阳光照耀塔什库尔干
70 王宏伟 澄怀观道
71 冯劲草 服饰NO.106（2件）
72 付卫东 西子唱晚(4件)
73 任志忠 画布上的静物
74 朱 沙 山居秋暝
75 王治平 武川风景
76 杜海军 城市之窗
77 李天阳 夕阳下的背影
78 和建华 憧憬
79 周武发 阳光总在风雨后
80 巩文德 应聘者
81 金捷 烟雨江南
82 庄重 远去的风景之六
83 刘微微 思绪系列二
84 都仁毕力格 天石系列之吉祥哈达
85 辜志勇 边城
86 檀梓栋 春天奏鸣曲
87 王东彪 醉春?之三
88 朱佳艺 黑色乐章Ⅰ号
89 杨新武 穿越海西
90 王都一乐 布里亚特妇女系列·待
91 孙黎 谷雨
92 冯杰 宴·衡 (4件)
93 杨得聆 追忆瞬间之二
94 戴平均 三角形
95 齐宝成 康巴印象--晴雪
96 王福明 新路
97 任敏 天堂城（一）
98 谢超 上网
99 郑乐 流浪汉
100 张可扬 布里亚特黄昏的邂逅
泰州易思德电子有限公司怎么样？
简介：泰州易思德电子有限公司成立于2012年09月11日，主要经营范围为电子产品、五金工具、输配电及控制设备、电线电缆、标准件、电动工具销售等。
法定代表人：何永兴
成立时间：2012-09-11
注册资本：100万人民币
工商注册号：321202000096136
企业类型：有限责任公司（法人独资）
公司地址：泰州市海陵区莲花4号小区1-11室
油画《私奔》的作者是谁?
《私奔》的作者是何永兴
何永兴
1975年生于内蒙古,1997年毕业于内蒙古大学艺术学院．
内蒙古美术家协会会员,现为职业画家.
代表作品:《不能没有你》系列《手机》系列《情歌》《远方》
《私奔》《偏爱系列》《无法抗拒》作品被法国，德国，瑞士，
西班牙，香港等文化机构及个人收藏.
本人何永兴，97年从玉柴辞职出来，请问现在还能查到我的党员档案吗
能。
拓展信息：
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠不该补工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你可以举报。
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
相关信息扩展：
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
相关法律法规依据：
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查.
附录：
辞职申请
通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。
称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文
正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
结尾
结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。
”此致敬礼“的两种写法
第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。
第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！”
此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。
落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
禁忌
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
写作要求
1．态度恳切、措辞委婉。
2．不要批评对方。
3．含蓄性。
4．简洁性。
写作方法
第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写：
尊敬的人力资源经理：
您好！
经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。
例如：
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。
例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
牛人辞职嘉文
1、尊敬的领导们：
言天下大势，分久必合，合久必分！此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。
今，天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉！
司本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于冀南邢州大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果……
众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为？”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气；然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决，今面容竟呈老态龙钟之相。何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中……
司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间，日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哀！
桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首，所得几何？
所失几何？今不得不略作盘点：所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某好歹一堂堂男子汉，本科毕业生，其不才之至，亦不应沦为清洁工之列，
故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽……
然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果；司某一年来生活所需。
之数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴，如是而已。故，顿悟之司某人今决定不应消磨于此，做出选择的时刻已到来。
话说天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！
2、 余今请辞，心有戚戚焉。希天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下 情正浓。
一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒书暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。
胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？
自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。
归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。
归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！
丙申甲午***顿首。
其他奇葩辞职信：
1、天气太冷，起不来。
2、外面世界那么大，我想出去看看。
回答者评语：写这样的辞职简单容易、不需才华。
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